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오늘의 HR 액션
평가 미제출 팀장 리마인드
제품팀 3명, 세일즈팀 2명
신규 입사자 온보딩 체크
5월 입사자 6명 중 2명 서류 미완료
급여명세서 확정 전 검토
초과근무 수당 변동 12건
권한 상태
직원 목록
| 직원 | 부서 | 직급 | 상태 | 입사일 |
|---|
개인 히스토리
김
김서연
제품팀 · Senior PM
- 2026.04Q1 평가 A 등급
- 2026.02Senior PM 승진
- 2025.11리더십 1:1 면담
- 2025.07우수 프로젝트 포상
면담 예약
면담 승인함
이하늘 · 커리어 성장 면담승인 대기
정도윤 · 성과 피드백반려 후 수정
최유진 · 조직 적응 체크초안
2026 상반기 평가 사이클
목표 설정100%
본인 평가86%
동료 평가74%
팀장 평가69%
등급 확정22%
출퇴근 체크
09:18
IP 인증 · 서울 오피스
연차 승인 대기
김서연 · 연차 1일잔여 8.5일
박민준 · 반차잔여 12일
이하늘 · 시간차 2h잔여 4일
5월 급여 정산
대상자248명
총 지급액₩1.84B
공제 합계₩286M
검토 필요12건
전자 계약
연봉계약서 2026 · 발송 완료213/248 서명
근로계약서 · 신규 입사자4/6 서명
온보딩
계정 생성
장비 지급
보안 교육
서류 제출
최근 평가 하락, 면담 감정 변화, 휴가 미사용 패턴이 겹친 구성원
4주 연속 초과근무와 낮은 휴가 사용률이 관측됨
데이터 분석 역량과 커머스 경험이 있는 가용 인력
RBAC 역할
감사 로그
급여명세서 다운로드HR Admin · 10:42
평가 등급 수정CEO · 09:51
민감정보 조회HR Admin · 09:12